Les athlètes professionnels ne prennent pas eux-mêmes le téléphone pour négocier leurs contrats. Ils confient plutôt cette responsabilité à leurs agents et à leurs gestionnaires. 

Pourquoi? Parce que les athlètes ne sont pas formés pour gérer tout ce qui entoure la conclusion d’un contrat. Ils comptent sur leurs agents, qui sont des experts dans ce domaine, pour s’en charger à leur place. 

Tout comme les athlètes de haut niveau s’appuient sur d’autres personnes pour négocier leurs contrats, les professionnels expérimentés des TI ont avantage à faire appel à des recruteurs pour obtenir leur prochain mandat. Selon Forbes, en 2021, les entreprises ont augmenté, mois après mois, leur recours aux recruteurs spécialisés en TI pour pourvoir leurs postes en technologies de l’information. 

En résumé : les athlètes ne perdent pas leur temps à chercher et à négocier leurs contrats. Alors, pourquoi les professionnels des TI le feraient-ils? 

Professionnels des TI à la recherche de votre prochain mandat : voici cinq façons de tirer parti des recruteurs dans votre recherche. 

1. Mettez à jour votre profil LinkedIn 

Assurez-vous d’y inclure vos coordonnées et de consulter régulièrement vos messages sur la plateforme. 

2. Soyez honnête quant à vos attentes

Les recruteurs peuvent vous aider à décrocher le mandat de vos rêves, mais seulement si vous leur expliquez clairement ce que cela représente pour vous. 

3. Déterminez le type de travail que vous recherchez 

Cherchez-vous un poste permanent? Ou préférez-vous le mode de vie associé aux mandats contractuels? Si votre recruteur ne se spécialise pas dans le type d’emploi que vous recherchez, il pourra vous orienter vers un collègue qui le fait. 

4. Comprenez que les recruteurs sont des experts 

N’hésitez pas à leur poser toutes vos questions sur le marché de l’emploi actuel. Les recruteurs font carrière en devenant des experts dans l’art d’aider les professionnels à décrocher le mandat qui leur convient. Profitez de leur expertise. 

5. Considérez les appels téléphoniques comme des entrevues 

Plus vous êtes professionnel et bien préparé lors de vos échanges avec un recruteur, plus il lui sera facile de cerner vos points forts et de vous présenter efficacement à des employeurs potentiels. 

Les professionnels des TI qui suivent ces conseils ne devraient  rencontrer aucune difficulté à décrocher leur prochain mandat dans un poste qui leur convient parfaitement. 

Communiquez avec nous si vous êtes à la recherche d’un nouveau mandat. Nous vous aiderons à trouver la prochaine occasion qui vous convient!